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关于移动互联网时代思想政治工作的调查与研究(4)

来源:文化月刊 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-01-15

【作者】:网站采编
【关键词】:
【摘要】:(4)净化思想政治工作环境,把握移动互联网时代发展方向。移动互联网时代,为开展思想政治工作带来新思路。为此,需要把握住时代脉搏,顺应时代

(4)净化思想政治工作环境,把握移动互联网时代发展方向。移动互联网时代,为开展思想政治工作带来新思路。为此,需要把握住时代脉搏,顺应时代发展潮流,打造思想政治工作新阵地,改进存在的不足,努力提高工作水平。建立健全网络监管制度,提出明确的管理目标和要求,组织员工认真学习相关条例条规,培养员工的纪律性和自觉性,使员工能够自觉遵守规范要求,能够抵制不良信息,为思想政治工作开展营造良好环境。

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0 引言随着网络技术的不断发展,移动互联网时代到来,这不仅使人们的生活、工作以及学习方式和习惯发生了改变,同时对传统的思维方式和思想观念也产生了极大影响[1]。有外国学者认为,在过去的几十年里,互联网的使用和创新水平的上升是使人类进步的主要驱动力,实现了人类智力的飞跃,并且影响了人类生活包括教育、卫生、金融、商业、政治参与等每一个领域[2]。网络信息的发展为思想政治工作的开展拓展了新的渠道。移动互联网的发展以网络信息传输为依托,受其覆盖面广、传播速度快和影响力大等特点的影响,使思想政治工作的覆盖面得到扩大,使开展思想政治工作的方法更加具有科学技术性。在移动互联网时代下医院开展思想政治工作,医院思想政治工作者需要在深入学习和掌握互联网特点的前提下,才能在开展工作人员思想政治工作时充分利用互联网,使工作人员的思想政治素养得到提高,进而提高医院整体的工作水平和质量,为医院的发展添加助力,实现医院发展和谐、快速以及具有可持续性发展性。1 移动互联网的现状分析1.1 移动互联网的概念随着时代的进步、互联网发展的逐渐成熟,随之出现越来越多的新兴技术,移动互联网技术是PC互联网发展的必然产物。移动互联网技术是将移动通信技术和互联网技术两者相结合而成的,移动互联网技术的出现使传统的移动信息技术得到完善,进一步满足了现在人们对移动互联网的需求[3-4]。移动互联网是以移动网络作为接入网络的互联网及服务,移动互联网技术的出现使人们的生产生活受到了极大影响 移动互联网的发展运用移动互联网技术的产生是移动互联网发展的必然结果,并且受到了广泛的应用和发展。如应用软件的井喷式发展,人们只需要通过手机、平板电脑下载使用相应的应用软件,就可以实现以往需要通过使用广播、电视、报刊杂志、互联网等多种工具来获取信息资源的需求,是人们的生活、生产方式更加的便捷[5-6]。随着经济发展,人们需求变化,以及移动互联网技术的成熟,微博、微信等即时通讯应用应时而生,并且得到广泛运用。根据中国互联网络信息中心相关信息显示,从“新浪微博”上线,截至到2010年12月底,微博注册用户达到6311万,并且在2011年上半年激增到1.95亿,网民普及率达到40.2%。继微博得到广泛使用之后,微信异军突起成为又一移动互联网平台。据相关调查数据显示,截至到2016年12月,我国网民规模已超过7亿人次,手机网民规模也接近7亿人次[7]。微博是基于用户关系,使用户可以通过PC、手机等多种移动终端以文字、图片、视频等多媒体形式,实现信息的即时分享、传播互动的社交媒体平台,让用户可以与他人互动并与世界紧密相连[8]。微信与微博相同,也可以依靠移动终端达到实现信息获取与发布目的的移动互联网平台,微信在具备留言、评论等基本功能意外,微信还实现了语音留言、图片的传输、文件的传输以及视频的发布等功能,从而更加受到网络用户的欢?移动互联网的特点移动互联网是在传统互联网基础上发展起来的,因此两者具有很多共性,但由于移动通信技术终端发展不同,它又具备许多传统互联网没有的新特性。移动互联网具有交互性、及时性、便携性等诸多特征。2 医院开展思想政治工作的现状在人类社会发展中思想政治工作具有不可取代的地位和作用,是一定的阶级或者政治集团,为实现政治目标,对人们施加具有目的的意识形态的影响,从而使人们的思想发生转变和指导人们的社会行为。思想政治工作不仅要解决人们的政治立场、观点、行为等问题,还要解决人们在世界观、人生观、道德观上存在的问题。切实的做好医院医务工作人员的思想政治工作,解决思想矛盾和问题,有利于医院提高竞争力、实现科学持续发展,是实践“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”医德精神的关键所在。当前,医院思想政治工作存在对其重要性认识不足、教育学习与活动难以深入、方式方法难以适应新形势新发展等问题。如果医院不能解决医务人员在思想认知上存在的偏差,可能会导致的医患关系不和谐、医院不能持续稳定发展等问题[9]。3 互联网发展对医院开展思想政治工作的影响(1)互联网改变了思想政治工作的客观环境。大数据时代下,移动互联网技术的普及从根本上改变了开展思想政治工作的社会环境、技术环境以及文化环境。思想政治工作开展需要不断适应实现了资源信息共享的时代要求,对传统的技术手段和传播信息的方式进行改变,学习、分析和利用信息,提升自身技术水平,增强开发新的技术、建设新的平台的主动性,拓展开展思想政治教育工作的新渠道。移动互联网的发展,使信息传递更具有时效性,并且突破了空间的限制,打破了人们传统的获取和传递信息的方式,使人们可以随时随地在多种方式下获取各种信息。移动互联网时代,文化的产生和传播方式发生了改变,文化载体、类型也多样化发展,形成新的社会文化环境[10]。在移动互联网时代下,新闻信息等实现了无空间限制的传播,这为医院思想政治工作带来便益的同时也带来了挑战。(2)互联网改变了思想政治工作的主客体。移动互联网的发展,对思想政治工作的主体、客体都产生的重大影响。移动互联网上的虚拟社会从各个方面逐步渗透到医务工作人员的生活中,可以随时随地获取大量知识、信息,满足需求,移动互联网在影响其生活、工作、价值观等方面具有重要作用。移动互联网时代下,思想政治工作客体会受多元信息影响,因此医院思想政治工作者需要对传统的工作思维和工作模式做出改变,加快信息的收集、提高分析信息的能力、采取丰富多样的方法进行思想政治工作,取得思想政治工作的主动权。(3)互联网改变了思想政治工作载体。思想政治工作载体是思想政治工作的基本要素之一,是连接思想政治工作主体、客体的纽带和桥梁。在思想政治工作开展中,思想政治工作载体对思想政治信息起着承载和传递的作用,能够被思想政治工作主体实际运用,体现了思想政治工作主、客体相互作用的关系。移动互联网时代下,医院思想政治工作客观环境发生改变,医院工作人员面对海量信息的传播,其思想出现“碎片化”的特征,在互联网平等交互的平台中,极大的调动了工作人员的主体意识和自主选择意识。因而,要是思想工作的载体朝着多层次化、多样化的方向发展,使政治工作载体更具有技术性、捕捉性和灵活性[11]。4 移动互联网下开展思想政治工作存在的问题网络技术的发展使思想政治教育进入了一个新的阶段,思想政治教育的内容和措施也应随着环境的变化而进行调整。移动互联网时代给思想政治工作开拓新思路的同时,移动互联网开放的环境、迅速的信息传播方式以及信息的自主选择、主体与客体的矛盾状态等成为移动互联网时代思想政治教育工作有效进行所需要面临的挑战[12]。(1)使现实生活中人际交往的关系被忽略。由于移动互联的便捷性,使人们能够在网络上实时交流,可以加快信息的互通,但是可能导致人们过多依托在互联网上的交谈,长期处在虚拟网络世界中,降低现实生活中人际交往能力,使部分朋友、医患关系被忽视,使沟通信任度降低[13]。其最终结果是医院的员工不能及时地处理与患者之间的关系,从而使治疗工作不能更好的完成。(2)接受度不高。思想政治工作目标不明确导致重教育轻沟通、重管理轻服务等问题的出现,使思想政治工作不能发挥出积极作用,甚至出现反作用。从而导致群众们对思想政治工作的接受度不高。当前的思想政治工作缺乏科学的定位,使思想政治工作的思想引导、价值引领等功能上不能充分发挥;对发展的需求与实际重视不足,没有牢固树立以人为本的理念。(3)系统化不足。互联网时代下思想政治工作在工作内部系统的统筹、外部系统与工作的系统统筹中存在问题,思想政治工作在系统规划上滞后,使思想政治工作的系统化发展进入瓶颈阶段。由于工作人员缺乏对科学理论的认知,不能更好的整合各部门、群体或队伍的优势和实现个部门、各层次以及各机构的资源共享,从而无法推动思想政治工作的进程。5 互联网时代下医院思想政治工作的开展5.1 降低互联网的负面性移动互联网的时代中,实现了海量信息资源的共享,使多元化的信息发生碰撞,在给人们带来信息便利的同时,也由于信息资源的多样性给人们带来了一些消极的信息、在一定程度上造成思想负担加重。为了能够更好的使用互联网,减轻互联网的负面作用,对线上、线下进行整合[14-15]。所以我们要加强思想政治工作,提高人们思想政治觉悟,树立正确的价值观,面对互联网上的海量资源信息能够做出正确的判断。医院在移动互联网时代中开展思想政治工作,首先,需要制定科学的计划,立足于移动互联网资源信息共享的根本,从医院的实际情况出发多方面考虑,整合医院各部门、各队伍、各群体的优势,联合各机构、各领域的资源,使思想政治工作更加具有全面性和整体性,推动思想政治工作迈向新的台阶。用法律的手段来进行对互联网的信息传播的内容做出规范,严格控制有害的网络信息传播,对在网络上传播有害信息的行为追查到底,严格处罚;第二,规范员工的上网行为,让他们自觉遵守网络的有序秩序,在面对有害、不实信息时能做到不传播、不查看,并且勇于举报的上网行为,这样就可以让人们都成为互联网的监督者和执行者,这样便可以让人们都有一个良好的上网的习惯;第三,加强素质培养,提高员工上网时的素质,培养识别网络信息的能力,能够正确的辨别网络信息的好坏,坚决抵制不良信息的传播,制止网络的负面性,发挥网络的正面价值,传扬网络积极向上的正能量;第四,建立互联网垃圾信息处理站,对不良网络信息及时的清理,维持健康、积极、向上的网络环境,推动思想政治工作的进行[16] 建立思想政治工作网站充分利用移动互联网,建立以医院网络、局域网为依托的特色医院思想政治工作的网站。在移动互联网时代下,我们要充分利用移动互联网能够实现即时通讯、信息资源共享的优势,不断加强与员工之间的互动交流、建立良好的关系。将思想政治工作开展对传统的开会方式进行改革,利用移动互联网使其融入到工作人员的日常工作和生活中去。可以在医院网站上设立特色互动板块对医务工作的工作经验、经历进行分享,让每一个人都能够发表自己具有代表性、参考性的信息,并且保持对网页的内容不断更新和形式的更新,努力的加强这个网站的吸引力,打造一个医院思想政治工作的网站,对工作人员思想政治素养的提高起到潜移默化的作用。6 互联网时代下开展思想政治工作所面临的挑战(1)互联网使思想政治教育面临复杂性挑战。首先,互联网的开放带来了自由,也导致了网络信息质量的参差不齐。信息垃圾的爆发使有价值的思想经常被各种虚假的信息和有害的信息淹没住,并且对思想政治教育的地位和思想政治教育的对象产生冲击。由于网络信息数量庞大,对其进行有效筛选和管理控制极其不易。其次,移动网络发达的大数据时代,信息资源爆炸对思想政治教育主体具有冲击作用,可能出现思想政治教育的客体比思想政治教育的主体拥有更多有效的信息的情况,动摇了思想政治工作主体的主导地位。同时,在大数据时代思想政治工作者需要具备数据处理和分析能力,做出正确选择,要改变传统的教育方式,增强思想政治工作的针对性、时效性和有效性。(2)互联网使思想政治教育存在技术性挑战。移动互联网时代下,互联网技术飞速发展。所以思想政治工作主体要做到与时俱进,学习专业的互联网技术,提高正确收集、分析和运用数据的能力,并及时发现问题。这是大数据时代医院思想政治教育的重点和难点。(3)互联网使思想政治教育具有伦理性挑战。在移动互联网时代,生活中我们对互联网产生了越来越强的依赖,与此同时我们的隐私和自由也受到威胁。所以在移动互联网时代中,以大数据作为载体的思想政治工作,具有严峻的伦理性挑战。思想政治工作主体在收集、分析思想政治工作客体信息时,其信息的隐私性可能会受到各方面的威胁。例如,信息系统出现问题造成信息泄露、人为泄露信息的情况等,从而会导致思想政治工作客体的信息安全遭到威胁,产生诸多麻烦[17]。7 互联网时代下思想政治教育工作的创新(1)加强对思想政治工作队伍的建设,顺应移动互联网时代发展的要求。跟随时代发展的脚步,充分利用移动互联网,提升开展思想政治工作的实效性。例如,通过社交平台上传思想政治相关的文字、图片、视频等资料,让医务工作者能够利用空闲时间自觉学习相关内容,提高思想政治素养,将思想政治工作融入日常工作当中。要注重加强思想政治工作队伍建设,引进优秀人才,组建更高素质工作团队。完善管理培训机制,提高思想政治工作者移动互联网应用技能,能熟练应用微信、微博等平台有效开展思想政治工作。思想政治工作者不断更新思想观念,调整工作方法,同时加强自身对于移动互联网和计算机等相关专业知识学习学习,提高的移动互联网运用能力和信息获取以及处理能力,及时掌握员工的思想动态,提高工作实效性[18]。(2)改变思想政治工作方法,发挥移动互联网的优势。加强移动互联网时代思想政治工作建设,需要总结传统工作方式的经验教训,要转变思想观念,坚持与时俱进,深入了解移动互联网的优势和特特征,使其在思想政治工作中有效发挥作用。在移动互联网时代医院开展思想政治工作,可将医院实际情况与移动互联网时代特征相结合,建立思想政治工作网页,创建医院微信公众平台、微博等,及时上传思想政治教育资料。增进相互联系,使思想政治工作者能及时掌握员工思想动态,并展开有针对性的辅导,及时为员工答疑解惑,帮助他们排除困扰,提高工作效率,使思想政治工作取得更好效果。(3)丰富思想政治工作内容,抓住移动互联网时代的特征。把握住移动互联网时代的特征,改变思想观念,丰富思想政治工作的内容,并采取多种多样方式方法,使移动互联网在思想政治工作中充分发挥作用。例如,思想政治工作者需要加强对受不良网络信息员工的引导,引导员工健康、积极、向上的信息,并指导他们掌握正确的信息鉴别方法,激发员工的工作动力和热情,推动医院的可持续、稳定发展。及时把握思想政治工作内容的更新,紧随时代的发展,丰富思想政治教育内涵,提升思想政治工作的及时性和有效性。(4)净化思想政治工作环境,把握移动互联网时代发展方向。移动互联网时代,为开展思想政治工作带来新思路。为此,需要把握住时代脉搏,顺应时代发展潮流,打造思想政治工作新阵地,改进存在的不足,努力提高工作水平。建立健全网络监管制度,提出明确的管理目标和要求,组织员工认真学习相关条例条规,培养员工的纪律性和自觉性,使员工能够自觉遵守规范要求,能够抵制不良信息,为思想政治工作开展营造良好环境。参考文献[1] 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文章来源:《文化月刊》 网址: http://www.whykzz.cn/qikandaodu/2021/0115/645.html

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