党的十九大报告提出的健康中国战略，将新时代“大健康”蓝图一绘到底。“大健康”语境下的公立医院高质量发展，文化是关键一环，青年是重要力量。共青团组织作为传统的“青年聚集地”“资源集散地”和公立医院文化建设的有形阵地，如何引导青年医务工作者自觉树立高度的文化自觉和文化自信，“形于内”而“发于外”，凝聚起新时代公立医院高质量发展的新活力，已成为公立医院共青团工作的时代命题。

一、契合时代，新媒体团建应运而生

据2019年2月发布的第43次中国互联网络发展状况统计报告显示，我国网民规模以手机网民规模为主体，年龄35岁以下的青年群体已成为中国网民中占比最高人群。可见，青年人群已成为新媒体的最普遍受众。为遵循习近平总书记寄予青年的嘱托，立足党和国家推动媒体融合发展、建设全媒体时代的战略布局，南京市中心医院团委积极运用新媒体开展共青团工作，将共青团元素融入医院文化品牌塑造和传播格局，引导青年医务工作者在信息爆炸时代把准航向，逐步构建起具有中心医院特色、卫生健康行业亮点、有效传播主流意识形态的青年文化平台。

团建文化不断被构建的过程，也是医院形象不断被塑造的过程，共青团最担心的，莫过于不了解年轻人，开辟新媒体阵地的渠道越多，能够触及的青年范围也就越广，如今的中国共青团各级团组织，微博、微信、知乎、抖音、快手各显神通，快闪、图解、视频、H5别具特色……以及系列团青文化品牌不胜枚举，新媒体产品矩阵已成规模。如何把准时代发展脉动，探索新媒体团建，让互联网成为坚定青年“文化自信”的新阵地，拓宽公立医院高质量发展路径，南京市中心医院团委一直在路上。

二、网聚青年，新媒体团建不骛于虚声

近年来，南京市中心医院团委积极响应团中央“全方位进军新媒体”的工作要求，结合医院青年多为临床一线的特点，陆续搭建起了融合手机、互联网、微博、微信、抖音、QQ等立体化互联平台。从“建设青年身边共青团、增强青年改革获得感”出发，有效运用情感、艺术、时尚等元素，为医院高质量发展提供有力支撑、注入持久动能：

（一）在渠道上求新突破。利用即时通信工具延伸共青团工作手臂，编织直达团员青年的工作网和联系网，各级团干部、团支部都建立了相应的微信、QQ群，除及时发布重要信息、学习资讯等，也通过视频会议等形式部署重点工作、获取即时反馈，同时也让团员青年们自主开展微阅读、微分享、微讨论……发出自己的声音，亮出自己的风采。

（二）在载体上做定制版，建立南京市中心医院团委微信公众号。融思想性、知识性、趣味性于一体，进行个性化的信息配置，引导医院青年工作由“内容”供应向“产品”供应转变，传递党团资讯、发布团情动态、互联青年心声、分享青春故事、展示青年风采、服务青年成长。尤其是在党的十九大、团的十八大等重要会议期间主动策划，宣传党、团最新理论成果；在纪念五四运动100周年、学雷锋志愿服务月、青年文明号开放周等重要团日活动时期“先声夺人”，让共青团工作宣传有声、实施有效、运行有序，注重用镜头说故事，宣传报道身边先进青年典型，树立新时代向善向上的青年形象。

（三）在模式上有保障。目前，我院团委微信公众号由团委宣传委员负责日常运营维护，微信推送按月度计划依次下发给医院各团支部编辑管理，支部团员集思广益、自选主题、自行采编、自主设计，各支部宣传委员轮流协助监督，通过“人人都是团委小编”的工作模式，实现院团委直接联系青年、团干部直接沟通交流的“双圈互动、环环相扣”工作格局。

三、持续探索，新媒体团建从有走向优

让共青团工作部署更快地在青年群体中传达，让医院的好声音更广泛地在青年群体中传播，是运用新媒体开展公立医院共青团工作的出发点。根据我院团委新媒体团建实践，反观近年来诸多新媒体运维与服务出现“跑偏”和“失焦”现象，我们既需要巩固成果、敢闯敢试，更需要对标找差、解放思想，做到“五多五少”，让公立医院团建文化更有情怀、有温度、有责任，让指尖的话“好好说”。

（一）多一分忠诚，少一些任性。“党有号召、团有行动”，作为党联系青年的桥梁纽带，政治性是公立医院团建工作的灵魂。旗帜鲜明讲政治是新媒体团建的第一位要求，需要我们在思想上行动上做党、团政策主张的坚定传播者，不断提升党、团创新理论的亲和力和认同感；坚持正确舆论导向是新媒体团建的第一位标准，需要我们在内容、模式和空间等方方面面都始终坚持正确政治导向不动摇，以青年人的方式呈现时代大背景、大主题、大影响，做到主旋律高昂，正能量强劲。

文章来源：《文化月刊》 网址: http://www.whykzz.cn/qikandaodu/2021/0307/719.html